Il progetto "Restare" ammesso a valutazione di finanziamento del bando Anci
Presentato dal Comune di Corato mira a colmare il gap domanda-offerta lavorativa a livello locale
domenica 18 aprile 2021
Il progetto "Restare", presentato, a seguito di manifestazione di interesse, dall'Assessorato Città Internazionale e Cultura Giovanile del Comune di Corato in partenariato con due enti progettisti di reputazione internazionale, Vision Think Tank di Londra e Fondazione Università Ca' Foscari di Venezia, insieme alle due associazioni locali, AIC – Associazione imprenditori Coratini ed If in Apulia, è stato, infatti, ammesso senza riserve alla fase di valutazione per il finanziamento.
«Un'ottima notizia: sono stati più di mille i Comuni ad aver presentato domande ed essere ammessi senza riserve alla fase di valutazione è un traguardo che testimonia la validità del progetto e ci fa capire che sinora abbiamo, in sinergia con gli enti progettisti e con le associazioni coratine, svolto un ottimo lavoro. – Spiega l'Assessore Buonsante – Ci auguriamo ora di proseguire nel percorso e rientrare tra i 50 comuni che avranno accesso al finanziamento».
Il progetto "Restare" ha, tra gli altri, l'obiettivo di individuare risorse e competenze attraverso lo sviluppo di un osservatorio permanente, che possa monitorare le competenze richieste delle imprese locali per poi integrarle in offerte formative, andando a colmare il gap domanda-offerta lavorativa a livello locale.
«Un'ottima notizia: sono stati più di mille i Comuni ad aver presentato domande ed essere ammessi senza riserve alla fase di valutazione è un traguardo che testimonia la validità del progetto e ci fa capire che sinora abbiamo, in sinergia con gli enti progettisti e con le associazioni coratine, svolto un ottimo lavoro. – Spiega l'Assessore Buonsante – Ci auguriamo ora di proseguire nel percorso e rientrare tra i 50 comuni che avranno accesso al finanziamento».
Il progetto "Restare" ha, tra gli altri, l'obiettivo di individuare risorse e competenze attraverso lo sviluppo di un osservatorio permanente, che possa monitorare le competenze richieste delle imprese locali per poi integrarle in offerte formative, andando a colmare il gap domanda-offerta lavorativa a livello locale.