Il Comune cerca 4 nuovi agenti di Polizia Locale
In tutto sono 9 le figure professionali che il Comune vuole assumere per mobilità
venerdì 8 settembre 2017
13.29
Il Comune di Corato assume nuove 9 figure professionali all'interno della macchina comunale cittadina.
Sono stati infatti pubblicati sul sito istituzionale www.comune.corato.ba.it una serie di importanti "Avvisi pubblici di mobilità esterna volontaria" per la copertura di ben 9 nuovi posti di lavoro a tempo pieno ed indeterminato: entro il 1° ottobre prossimo dovranno pervenire le candidature, cui farà seguito la procedura di selezione nei tempi e nei modi previsti dalla legge.
Si tratta in particolare di 4 posti di Agente di Polizia Locale, 1 di Istruttore direttivo-assistente sociale, 1 per Dirigente del settore Ragioneria-Personale-Tributi, 1 per Funzionario tecnico, 1 per Istruttore contabile ed 1 per Istruttore direttivo contabile.
La decisione dell'Amministrazione Comunale apre le porte all'arrivo di nuove professionalità, che andranno a rafforzare l'attuale organico e in particolare quello della Polizia Locale: "Questo svolge un ruolo di fondamentale importanza nel garantire la sicurezza della nostra comunità e del nostro territorio – commenta il Sindaco, Massimo Mazzilli - e sta svolgendo mansioni sempre più numerose: i compiti che ogni giorno svolgono gli agenti vanno infatti dai controlli su strada, all'attività contro l'abbandono dei rifiuti, fino alla collaborazione con le Forze dell'Ordine per la prevenzione di atti terroristici. In crescita anche l'impegno sul piano della prevenzione dei reati sul territorio. Il nostro obiettivo è stare vicino ai cittadini e farli sentire più sicuri per questo è necessario che il Corpo di Polizia Locale disponga di adeguate risorse umane. Stesso discorso dicasi per le altre professionalità che andremo ad inglobare negli altri settori interessati: il sociale, l'urbanistica, e quello economico-finanziario".
Sono stati infatti pubblicati sul sito istituzionale www.comune.corato.ba.it una serie di importanti "Avvisi pubblici di mobilità esterna volontaria" per la copertura di ben 9 nuovi posti di lavoro a tempo pieno ed indeterminato: entro il 1° ottobre prossimo dovranno pervenire le candidature, cui farà seguito la procedura di selezione nei tempi e nei modi previsti dalla legge.
Si tratta in particolare di 4 posti di Agente di Polizia Locale, 1 di Istruttore direttivo-assistente sociale, 1 per Dirigente del settore Ragioneria-Personale-Tributi, 1 per Funzionario tecnico, 1 per Istruttore contabile ed 1 per Istruttore direttivo contabile.
La decisione dell'Amministrazione Comunale apre le porte all'arrivo di nuove professionalità, che andranno a rafforzare l'attuale organico e in particolare quello della Polizia Locale: "Questo svolge un ruolo di fondamentale importanza nel garantire la sicurezza della nostra comunità e del nostro territorio – commenta il Sindaco, Massimo Mazzilli - e sta svolgendo mansioni sempre più numerose: i compiti che ogni giorno svolgono gli agenti vanno infatti dai controlli su strada, all'attività contro l'abbandono dei rifiuti, fino alla collaborazione con le Forze dell'Ordine per la prevenzione di atti terroristici. In crescita anche l'impegno sul piano della prevenzione dei reati sul territorio. Il nostro obiettivo è stare vicino ai cittadini e farli sentire più sicuri per questo è necessario che il Corpo di Polizia Locale disponga di adeguate risorse umane. Stesso discorso dicasi per le altre professionalità che andremo ad inglobare negli altri settori interessati: il sociale, l'urbanistica, e quello economico-finanziario".